3 bí quyết tuyển sinh hiệu quả dành cho trường tư

Tuyển sinh hiệu quả luôn là một thách thức lớn đối với các trường tư thục, đặc biệt trong bối cảnh ngày càng nhiều mô hình giáo dục ra đời, khiến áp lực cạnh tranh gia tăng.

Ban giám hiệu và đội ngũ tuyển sinh không chỉ đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt, mà còn phải đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của phụ huynh và thích ứng với những thay đổi liên tục trong chính sách giáo dục.

Làm thế nào để trường bạn nổi bật, tiếp cận đúng đối tượng và tăng tỷ lệ ghi danh? Dưới đây là 3 bí quyết quan trọng giúp các trường tư tối ưu quy trình tuyển sinh, tạo lợi thế cạnh tranh bền vững. Hãy cùng Edu Agency khám phá những giải pháp tối ưu giúp các trường tư thục nâng cao hiệu quả tuyển sinh!

Ba bí quyết tuyển sinh hiệu quả cho trường tư!

3 bí quyết giúp trường tư tuyển sinh hiệu quả

1. Xây dựng thương hiệu giáo dục khác biệt

Thương hiệu giáo dục khác biệt giúp trường học không bị nhầm lẫn với những mô hình khác. Có rất nhiều yếu tố để thương hiệu giáo dục của bạn trở nên khác biệt, tuy nhiên các điểm cốt lõi sẽ đến từ 3 trụ cột chính:

Giá trị cốt lõi & Điểm khác biệt rõ ràng: Trường cần xác định và truyền tải một thông điệp nhất quán về triết lý giáo dục, phương pháp giảng dạy và giá trị mang lại cho học sinh.
Câu chuyện thương hiệu truyền cảm hứng: Chia sẻ những thành tựu của học sinh, hành trình phát triển của trường và sự tận tâm của đội ngũ giáo viên để xây dựng lòng tin với phụ huynh.
Hệ thống nhận diện chuyên nghiệp & nhất quán: Từ logo, màu sắc, website, nội dung truyền thông đến trải nghiệm tại trường – tất cả phải đồng bộ, giúp phụ huynh dễ dàng nhận diện và ghi nhớ thương hiệu. Theo khảo sát của McKinsey & Company (2023), việc không đồng bộ hóa thông điệp marketing giữa các đối tượng mục tiêu có thể làm giảm hiệu quả chiến dịch tới 30%.

2. Tư vấn và chăm sóc phụ huynh bền bỉ

Thấu hiểu khách hàng và quan tâm đến từng nhu cầu thực sự của học viên sẽ giúp bạn tuyển sinh hiệu quả hơn.

Cá nhân hóa trải nghiệm tư vấn: Hiểu rõ nhu cầu của từng phụ huynh, cung cấp thông tin phù hợp và giải đáp cụ thể thay vì tư vấn chung chung.
Duy trì kết nối liên tục: Sử dụng email, Zalo, hotline để cập nhật thông tin tuyển sinh, mời tham gia sự kiện, gửi lời nhắc quan trọng nhằm tạo sự gắn kết lâu dài.
Tổ chức hoạt động trải nghiệm thực tế: Mời phụ huynh tham gia các buổi tham quan trường, lớp học thử, hội thảo để họ trực tiếp cảm nhận môi trường học tập và phương pháp giảng dạy.

3. Khai thác hiệu quả các nền tảng digital marketing

Thời đại công nghệ và theo nghiên cứu: Tỷ lệ sử dụng internet tại Việt Nam đã vượt 70%, cung cấp nền tảng tốt để mở rộng giáo dục trực tuyến. Khách hàng ở đâu thì chúng ta sẽ hiện diện ở đó.

Nếu bạn mới bắt đầu với các kênh digital marketing có thể bắt đầu từ các kênh digital quen thuộc.

Owned Media (Kênh truyền thông sở hữu): Website, fanpage, email, blog… giúp trường chủ động truyền tải thông tin tuyển sinh, xây dựng thương hiệu và tạo lòng tin với phụ huynh.
Paid Media (Kênh truyền thông trả phí): Quảng cáo Facebook, Google, TikTok… giúp tiếp cận đúng đối tượng, mở rộng tệp khách hàng tiềm năng và thúc đẩy ghi danh nhanh chóng.

Earned Media (Kênh truyền thông lan tỏa): Đánh giá từ phụ huynh, học sinh, báo chí, PR… tạo sự tin tưởng, khẳng định uy tín và thu hút tuyển sinh thông qua hiệu ứng truyền miệng.

Tải ngay Tài liệu “Chiến lược tuyển sinh 2025” – Cẩm nang thực chiến giúp nhà trường nâng cao hiệu quả marketing và tuyển sinh cho nhóm trường tư.

Đăng ký ngay để nhận tài liệu hữu ích từ Edu Agency!

Tham khảo thêm các dịch vụ marketing giáo dục tại Edu Agency tại đây! Hãy theo dõi fanpage để nhận các bài viết độc đáo khác nhé!

TƯ VẤN NGAY